Учебники и учебные пособия
Новые формы учебы
Современные условия
Производственный коллектив
Улучшение условий труда
Предприятие
Роль руководителей
Аттестация
Уровень развития
Отношение подчиненности
Службы электрификации
Климат в коллективах
Качество работы
Собрания и совещания
Наставники
Совет
Предприятия дороги
Высокое мастерство
Работа с молодежью
Депо Волгоград
Наставничество
Станция Челябинск-Главный
Психологический климат
Работники
Общее мнение
Кузинская дистанция пути
Материальный стимул
Конфликты личности
Текучесть кадров
Анализ причин текучести
Экономическое образование
Экономические знания
Экономические школы
Организация образования
Слушатели школ
Белорусская дорога
Отделения
Станция Ногинск
Методическое руководство
Учебное расписание
Посещаемость занятий
Экономическая учеба
Учебные планы и программы
Образование МПС
Практические задачи
Участок Узловая — Ряжск
Совершенствование системы
Встречные планы
Производственные отношения
Предприимчивость
Как производство стеклянной тары. Лучшее производство стеклянной тары. Производство стеклянной тары. . отличная организация свадьбы в петербурге . Карбид кремния
Улучшение условий труда
Роль трудовых коллективов отражена в новой Конституции Союза Советских Социалистических Республик. В ст. 8 Конституции указывается: «Трудовые коллективы участвуют в обсуждении и решении государственных и общественных дел, в планировании производства и социального развития, в подготовке и расстановке кадров, в обсуждении вопросов управления предприятиями и учреждениями, улучшения условий труда и быта, использования средств, предназначенных для развития производства, а также на социально-культурные мероприятия и материальное поощрение.
Трудовые коллективы развивают социалистическое соревнование, способствуют распространению передовых методов работы, укреплению трудовой дисциплины, воспитывают своих членов в духе  нравственности, заботятся о повышении их политической сознательности, культуры и профессиональной квалификации».
Велико значение производственного коллектива в выполнении государственных планов, борьбе за ускорение научно-технического прогресса, а также воспитании всех членов его. В постановлении «О работе партийной организации Минского тракторного завода по повышению производственной и общественно-политической активности трудового коллектива»  указал, что трудовой коллектив как основная ячейка нашего общества является большой силой в развитии и соверешнствовании личности.  рекомендовал проявлять повседневную заботу о дальнейшем сплочении коллектива, об укреплении дружбы и товарищеской взаимопомощи, дисциплины и организованности, последовательно осуществлять принцип  коллективизма: ответственность каждого перед коллективом и ответственность коллектива за каждого работника, всемерно поддерживать высокий авторитет коллектива, воспитывать у трудящихся чувство гордости за свое предприятие, активнее направлять общественное мнение на борьбу с пережитками прошлого, рецидивами мещанской, мелкобуржуазной психологии.
 
« Пред.   След. »
«Трудовые путевки»
Традиции
Специальные лекции
Учреждения ЖДТ
Музей Великого почина
Производственные вопросы
Вагоны-клубы
Светозвуковая газета
Приволжская дорога
ДК железнодорожников
Московская дорога
ЦДКЖ
Локомотиворемонтный завод
Профсоюзные библиотеки
Железнодорожные библиотеки
Конференции
Свердловская дорога
Люблинская библиотека
Физическая культура и спорт
ДСО «Локомотив»
Преобразования
Меры по осуществлению НТП
Современный этап
Методы работы
Руководящий состав
Соц. исследования
Подготовка железнодорожника
Депо Москва-Киевская
Лекции
Семинары
Организации
Специфика работы
Трудовая дисциплина
Научные конференции
Дистанция пути
Станция Брест-Центральный
Планерки
Работа группы
Брестское отделение
Лекторские группы
Новомосковское отделение
Перспективный план
Интересы студентов
Источники информации
Главная задача
Организационная работа
Комплексное изучение
Система в образовании
Комплектование сети
Число слушателей
 
 
 Россия  г.Чебоксары, ул. Калинина, 102  телефон: 344324